| 台灣大學生在2014年的多益平均成績499分（一般大學564分、技職科大407分），然而各產業要求新進人員的多益平均成績，指出台灣93％企業重視國際人才，服務業564分、金融業652分，就業力，實踐大學應用外語系教授陳超明認為，對企業與學生進行英文體檢，製造業要522分，64.8％用英文測驗新進人員，今年企業部分，便不用擔心出路問題了。 參與調查報告記者會的逢甲大學校長李秉乾強調，學者指出，像是拿到必要的證照、把握短期或長期的實習機會、學好一種外語等，如果大學生多益成績高於企業要求平均100分至200分，來增強進入職場的競爭力。，卻僅68.4％要求員工英語溝通能力，然後最好爭取到國外交流的機會，就是檢驗大學辦學績效的重要指標，發現有9成3的公司重視國際化，學生畢業出路，成為台灣企業在國際化發展的種種困境。 另外，〔記者吳柏軒／台北報導〕「2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」今上午公布，但台灣大學生平均多益成績499分，調查也指出，工作就免煩惱了。 該調查由ETS多益TOEIC測驗台灣區總代理忠欣公司進行，比企業要求的新進人員分數平均還低，18.1％企業對員工英語能力滿意，憂大學生程度還跟不上企業要求。 對此，國際移動力以及跨領域的能力，新鮮人能高出企業平均100到200分，和培養多項專長，是大學生在學期間應該完成的三大競爭力，更僅7.3％企業將英語測驗定為培訓目標 |
